近日，欧洲理事会在布鲁塞尔就《企业可持续发展尽职调查指令》(下称CSDDD)达成协议。该指令旨在要求公司对其自身活动、子公司活动及其价值链中的业务伙伴的活动所产生的负面人权和环境影响承担责任。对于在欧盟运营或与欧盟企业有业务往来的全球化工企业来说，这意味着需要加强对供应链的管理和监督，以确保符合欧盟新法规的要求。

CSDDD也被称为欧盟的“新ESG法规”或“供应链法案”，其适用范围涉及员工人数超过1000名、全球营业额超过4.5亿欧元的欧盟公司和母公司，以及在欧盟内运营的非欧盟企业，预计直接影响的企业将超过5400家。

CSDDD要求公司进行尽职调查，以识别在整个价值链上对人权和环境可能存在的实际影响或潜在影响，制定行动计划以减轻在自身运营和供应链中已识别的风险，持续跟踪尽职调查流程的有效性，并使尽职调查工作保持透明。此外，CSDDD还要求公司须确保其业务战略与《巴黎协定》的1.5℃目标保持一致。而对于不符合CSDDD的公司，欧盟将建立专门执法机构进行监督和处罚。

笔者认为，该指令对全球化工企业的影响主要体现在提高了企业在人权和环境影响方面的透明度和责任感。它将促使企业更加关注其全球供应链中的可持续性问题，并对不符合标准的行为负责。也就是说，该指令将不仅影响相关企业的运营方式，还可能影响其全球市场竞争力。

对此，我国化工企业应主动作为，从四方面发力积极应对。

一要了解和评估指令要求。化工企业需要深入了解CSDDD的具体内容和要求，评估这些要求对自身运营和供应链可能产生的影响。

二要做好尽职调查和风险评估。企业需要对自身的供应链进行全面的尽职调查，识别潜在的人权和环境影响。这也包括对供应商进行评估，确保他们遵守相应的人权和环境标准。

三要制定和实施可持续性计划。根据尽职调查的结果，企业需要制定具体的行动计划来减轻已识别的风险，并改善其环境和社会表现。

四要加强供应链管理。企业应加强与供应链合作伙伴的合作，推动整个供应链的可持续性提升。这可能包括与供应商签订更加严格的合同条款，或者提供支持和资源以帮助供应商改善其运营实践。

通过上述措施，我国化工企业将可以更好地应对CSDDD带来的挑战，同时也将有助于提升企业的可持续性表现，增强国内企业在国际市场上的竞争力。